Zur Navigation springen Zum Inhalt springen Zum Footer springen
Emotionbild

Der Bewerbungsprozess

Damit Du weißt, wie der Hase läuft...

Füll das Bewerbungsformular ausSchicke uns einfach deine Kontaktdaten über das Bewerbungsformular, um den Bewerbungsprozess zu starten.

Wenn du möchtest, kannst du auch gleich deinen Lebenslauf, Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellungen mitschicken. Je mehr Infos wir von Anfang haben, desto schneller können wir deine Bewerbung bearbeiten.

Wir bestätigen den Eingang Deiner BewerbungSobald wir im Personalbüro deine Bewerbung auf dem Tisch haben, schicken wir dir eine Mail als Bestätigung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.

Wir melden uns, wenn wir Fragen habenWenn wir Fragen zu deiner Bewerbung haben, melden wir uns telefonisch oder per Mail bei dir.

Das ist meistens dann der Fall, wenn du im ersten Schritt nur deine Kontaktdaten abgeschickt hast und wir deshalb noch ein paar Infos zu deinen bisherigen Erfahrungen und deinen Interessen haben. Solltest du in deiner Bewerbung schon alle Fragen beantwortet haben, überspringen wir diesen Schritt.

Jetzt heißt es Geduld haben...Jetzt besprechen wir deine Bewerbung mit den zuständigen Bereichs- und Teamleitungen.

Wenn gerade Urlaubszeit ist, jemand der Kolleg*innen für ein paar Tage auf Geschäftsreise ist oder ein wichtiges Projekt die ganze Aufmerksamkeit benötigt, kann dieser Schritt auch mal 1-2 Wochen dauern. Wir melden uns aber sicher bei dir!

Dein persönliches Gespräch bei unsBei dem ersten persönlichen Gespräch lernst du in den meisten Fällen die Bereichs- oder Teamleitung und jemand aus dem Personalbüro kennen.

So bekommen wir einen besseren Eindruck von dir und du kannst alle Fragen stellen, die dich beschäftigen.

Dein Probetag bei KUHNWenn du und wir einen guten ersten Eindruck voneinander haben, können wir einen Tag Probearbeit vereinbaren.

So lernst du das Team und KUHN besser kennen und wir können gucken, ob du der oder die Richtige für das Team bist. In manchen Jobs macht ein Probetag wenig Sinn. In diesem Fall kannst du auch in einem zweiten Gespräch das Team und KUHN näher kennenlernen.

Gegenseitiges Feedback ist wichtigÜberzeugt? Wir geben uns gegenseitig Feedback.

Du überlegts dir, ob du gerne zu KUHN kommen möchtest. Und wir überlegen, welches Angebot wir dir machen. Falls es passt, freuen wir uns sehr und starten gemeinsam in die #ZuKUHNft!

Arbeitsvertrag und OnboardingWenn der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, planen wir dein Onboarding.

Falls bis zu deinem Start bei KUHN noch Fragen aufkommen sollten, kannst du dich gerne bei uns melden!

Dir ist trotzdem noch was unklar?

Dann schreib' uns an personal@kuhn-gmbh.de!